Studio Aldersoft | siti professionali per studi di commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, notai Amministrazione del personale

Gestione ed elaborazione cedolini paga e contributi, obblighi a scadenza periodica connessi (comunicazioni obbligatorie agli istituti, ecc.);
Pratiche e consulenza inerenti il rapporto di lavoro in materia di instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato (a tempo determinato, indeterminato, parziale, collaborazioni a progetto, collaborazioni occasionali, associazioni in partecipazione lettere di assunzione, cessazione, trasformazione, comunicazione, ecc.), adempimenti INPS, INAIL, Centro per l’Impiego, Casse Edili;
Assunzioni di tipo agevolato (apprendistato, mobilità, disoccupazione, ecc.) e non ordinarie (lavoro intermittente o a chiamata, lavoro ripartito);
Procedure per la gestione del personale in caso di operazioni straordinarie nelle aziende (cessioni di azienda, affitto di azienda, fusioni,  scissioni);
Pratiche di assunzione e gestione contratti di lavoro per  colf e badanti;
Pratiche di assunzione e gestione contratti di lavoro aziende edili e pratiche alle Casse Edili;
Procedure di cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga (sia con le associazioni sindacali che con gli Istituti Previdenziali); contratti di solidarietà, fino ad arrivare ed eventuali pratiche di mobilità e riduzione del personale;
Pratiche e denunce agli Istituti Previdenziali ( es. infortuni e malattie professionali, visite fiscali in caso di malattia, ecc.);
Dichiarativi inerenti la gestione del personale (modello 770, modello Cud, Autoliquidazione Inail, liquidazioni TFR, ecc.);